哈尔滨市妇联家庭服务中心针对下岗失业人员多，就业渠道窄等特点，自今年7月起开始实施“鸟式就业”方式，目前，已有近百人通过这种方式走上了新的岗位，收入也比以前提高200多元。据了解，“鸟式就业”是近年盛行于国际的一种就业方式，从业人员要具有较强的劳动素质，一专多能，能适应不同工作岗位的技能要求，及时在市场缝隙中捕捉到商机。今年46岁的家政服务员王延玲是哈尔滨市运输公司的下岗职工，到妇联工作已经一年多了。开始只做计时服务，但由于季节性的限制，每月收入比较低。实施“鸟式就业”方式后，她利用业余时间开始从事家宴、配送等工作，现在每月已收入达1200元。据市妇联家庭服务中心主任景平介绍，随着人们择业观、就业方式的变化，家政服务已不仅限于农村的剩余劳动力，越来越多的城市下岗女工走上了家政服务的岗位。受其季节性的限制，某些岗位在淡季时，出现了供大于求的局面。对此，市妇联积极开展外延项目，向求职者提供营销代理、蔬菜配送等工作岗位，并定期组织相关专业人士对将上岗的工作人员进行技能培训，以提高劳动者的职业素质和岗位技能素质。（王茜）