美国经济中的高科技从业人员正迅速分化，在顶层的是一大批年薪极 高的职位，而在底层则是大量低薪水的工作。美国行业工会未来将争 取吸收大量高科技产业中的低层工作者。高科技行业底层工作是保安 、清洁工、园艺工及低级技工。这些工人占加利福尼亚洲高科技中心 硅谷劳动人口的大约一半。这些工作很重要，没有他们，硅谷的那些 公司便不可能运作。然而，他们中的大多数却不直接受雇于高科技公 司，而是那些所谓的“签约公司”。这些公司同高科技公司签约，提 供不需要长期合约的劳动力。
　　布朗斯坦是受工会支持的一家组织的政策研究负责人。布朗斯坦 表示大多数合同工的工作时间不定，没有福利，薪水很低。在高科技 产业蓬勃发展的加州，在20个增长最快的行业中，有10个便是那些低 薪的服务性工作。布朗斯坦说，“美国服务业雇员国际工会”在硅谷 组织了许多清洁工加入工会，但是其它一些工会却不是很成功。他认 为，两个层次的薪水差别形成了所有者和无产者两个阶层。但是，工 会组织的努力在这两个阶层中都提高了意识，对公众态度产生了巨大 影响。布朗斯坦说，有一个非常广泛的共识，在情况良好和境遇低下 阶层之间有如此巨大的差距，对社区的安定及健康都没有好处。圣何 塞市去年刚通过了全美最高的最低工资标准，要求那些签约提供服务 的公司必须保证向其工人支付最低工资。美国工会希望，这些变化会 创造一个对工会活动更认可的环境。
　　（匡佩京　编译）