有一位朋友的孩子大学毕业后应聘到一家公司搞统计，没干几个月就自动辞职了，原来他是学的会计专业，认为干统计在单位没有会计的待遇高。后来他又到一家商场去应聘，本想干财务的，老板却安排做仓库保管员，他总觉得自己怀才不遇，工作上三心二意，常出差错，不久便被老板炒了鱿鱼。几年过去了他共在六家单位做过事，现在在一家制衣厂的车间打工。提起第一份工作，他还真有些后悔莫及。对于刚刚走上工作岗位的毕业生，用人单位一般要求他们从基层做起。然而，一些毕业生总是希望一下子就干“大事”。因此，有必要提醒新走上工作岗位的毕业生们：不要期望太高，不到第一线工作就难以成才，请珍惜你的第一份工作。刚刚走上工作岗位有些好高骛远，可以说是求职者所犯的通病。他们也许忽视了这样一个道理，“如果今天不努力工作，明天的工作也不好找”。因此他们上班后或心猿意马，或认为单位分配给自己的工作是可有可无的“杂事”，因而嗤之以鼻、挑肥拣瘦。只要工作中稍有不如意，频频跳槽，有的干脆不辞而别。豪情万壮地认为：此处不留爷，自有留爷处。结果呢？往往是越跳越“糟”。据一份调查资料显示，那些事业有成的毕业生们的共同点是：头几年，他们默默无闻地勤奋工作，任劳任怨地从底层做起，慢慢使自己成为单位的骨干，既受到欢迎和重用，又获得较高的薪酬，并为今后的成才成业打下良好的基础。（石太印）