庄稼人最懂得，“一个萝卜一个坑”。坑有多少，萝卜也就多少。有人形象地把职工就业和工作岗位比作“萝卜”与“坑”的，还说，现今是“坑”少“萝卜”多。当前的职工就业，确实是岗位紧缺，形势严峻。然而，社会就业也并非铁板一块。有人算了这样一笔就业账，我国大中城市居民对家政服务的需求，至少能有1500万个就业岗位虚位以待。而现今我国城镇有650万下岗职工，570万失业人员，加上每年新增的400万劳动力，待就业人口为1600多万人。由此可见，城市家政服务业现今“空坑连片”，好端端的“肥沃土地”晾在那里。造成“萝卜”与“坑”的错位，原因是多方面的。一是就业观念上的障碍，许多下岗职工宁愿待在家中，也不愿从事如家政服务一类的工作。二是职业技能上的障碍，大多数下岗职工都存在年龄偏大、职业技能较低等问题。再是从客观上分析，一些职业介绍机构信息滞后、职业教育和岗培训跟不上来，也不同程度地造成了“萝卜”与“坑”的错位。说实在的，随着社会主义市场经济的发展，劳动者就业与再就业日益市场化，全社会正在形成“就业靠自己，工作靠能力，致富靠劳动”的新格局。以此而观之，下岗职工要适应这种变化，跟上现代发展步伐，就要彻底转变就业观念，以现实的眼光去寻找适合自己的“坑”。社会的方方面面有着众多的“坑”，只要大家树立正确的就业观念并见之于行动，开始可能一些进“坑”的“萝卜”有点“水土不服”，这里有个适应的过程，但只要努力，“一个萝卜一个坑”的局面是能逐步形成的。（沈永昌）