摸清家底方能与时俱进人性管理质量才能提高

    本报讯 近来，南充市计生委展开了一次近几年来少有的大规模的工作质量大检查。由于管理理念、组织方法和具体实施均和以前不一样，所以检查不仅从根本上推动了工作质量的提高，对机关工作作风和计生系统工作态度的转变也起到了极大的促进作用。

    据悉，这次检查的特点是：一、提前公布“安民告示”，体现人性管理，促进自觉意识的形成。早在两个月前，各县市区就得到了“十一月份要检查”的消息，随后，各县市区纷纷自觉开展了自我检查，自查的认真和严格程度是以前少有的。二、“一把手”挂帅出征，兵分四路进行，促进机关作风的转变。市计生委主任杜远清与“大部队”同吃同住同时间出发，直接到县计生局听取整体工作汇报和检查机关工作，“大部队”则分成三个由副主任带队的小组进村入户。三、一把尺子、一个标准，严格检查，促进实事求是作风的提高。由于整体检查环境的宽松，解除了以往检查者与被检查者之间的紧张情绪和“敌对”态度，查处的问题被查者也口服心服。对此，基层干部很受感动。

    （波纹）