本报讯 达州市计生委在开展保持共产党员先进性教育活动中，针对衡量支部、小组及党员个人教育质量容易出现过于笼统，不易具体评价和考核的实际，以创新的思路，研究制定了用百分数实行量化考核标准，使教育活动由“软”变“硬”，由抽象变具体。

    其做法是：将参加集体活动考勤和学习笔记、心得体会、发言质量等教育活动中的重要阶段和环节作为考核项目的内容，将总分值１００分分解到每项内容，分别按１５至２０分不等的分值，具体量化到５８名党员和４个党支部，５个党小组（含离退休党员所在党小组）。在具体操作上，规定了考核办法和扣减分值的幅度。同时，规定在整个教育活动结束时，对党员个人积分位列前１０名、科室和下属单位位列前３名的，由市计生委党组给予表彰奖励，并作为今年评选各类先进的重要依据。制定量化考核标准，为教育活动开好局起好步奠定了良好基础。 （刘光斌）