本报讯 近日，达州市人口计生委利用中层干部竞争上岗的机会，对在原岗位工作满５年以上的人员进行了岗位调整，使大家在专攻一门业务的基础上，对每个科室的业务都有所熟悉，达到精通本业务，熟知相关业务，了解其他业务的目的，努力培养一专多能型人才，为提高工作效率和质量奠定基础。

    近年来，该市人口计生委通过举办培训班、送出去深造、请专家授课、岗位实践等方法，培养了一大批思想好、作风正、业务精，吃苦耐劳，甘于奉献的计生干部队伍。

    （张志伟）