四川省人口计生委人事工作会议在资阳召开


    本报讯 ９月１３日至１４日，四川省人口计生委在资阳召开了为期２天的全省人口计生人事工作会议。会议总结了“十五”期间全省人口计生人事工作，分析当前和今后一段时期人事工作所面临的形势，明确了“十一五”人事工作的主要任务。出席会议的有省人口计生委主任王在银、副主任文家碧、欧力生，人口计生委巡视员文远鹏、助理巡视员方德政、资阳市副市长杨丰跃以及省人口计生委各处室和全省２１个地、市、州人口计生委分管人事工作负责人和人事干部。省编办常务副主任阳元凤应邀参加了会议。

    王在银在会上作总结发言指出，“十一五”是我国经济社会发展的关键时期，也是我省人口计生工作最困难、最关键的时期。事业成败，关键在人，关键在队伍，深化人事工作，是人口计生工作进入新阶段的客观要求，也是适应机构改革和部门职能转变的必然趋势，更是推进干部队伍职业化建设的具体行动。为此他要求，我们必须进一步深化人事工作，加强干部人事制度创新，以干部人事制度创新来推动干部队伍的职业化，以干部队伍的职业化来推动我省人口计生工作的健康持续发展。全省各级人口计生部门要把握机遇，突出重点，抓住关键，切实做好各项人事工作，着力抓好机构建设、队伍建设和班子建设，要加强人口计生人事工作的领导，要保障人口计生人事工作经费，要加强人口计生人事干部队伍建设。欧力生在讲话中指出，“十五”期间，在全省各级党政领导的高度重视和相关部门的大力支持下，经过各级人口计生部门的共同努力，全省人口计生人事工作取得了显著成效，机构队伍相对稳定，部门职能不断拓展，人事制度改革有序推进，人才开发日趋完善，部门形象显著提升，为“天下第一难事”的人口计生工作提供了坚实的人才支撑。“十一五”全省人口计生人事工作要着力抓好切实推进人口计生组织体系建设、继续深化人事制度改革、努力加强人口计生干部队伍建设，以职业化建设为方向，加强教育培训工作，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明的高素质职业队伍，为顺利完成“十一五”人口计生工作目标奠定坚实的人才基础和组织保障。

    会议期间，与会代表现场参观了资阳市雁江区计生局规范化管理及计生指导站优质服务和信息化建设、中和镇计生办基层规范化管理及计生服务站乡镇服务站建设、保和镇四方碑生育文化建设，乐至县童家镇五家寨村村级计生阵地建设。会上，会议代表听取了成都市、资阳市、通江县、泸州市纳溪区、乐山市夹江县等市、州、县的经验交流发言。　（本报记者汪怡岑）