本报讯（记者吕林）时值生命人寿四川分公司成立四周年之际，营运部特别选择在这个特殊的日子里，为客户带去公司的祝愿，希望客户能够和公司一起分享企业的发展和成功。

    在周年庆之前，生命人寿公司制作了新的保险合同封套。这次制作的保单封套，突出的主题是“喜庆———红”，整个封套的主色调为红色，辅以玫瑰花瓣和彩色花簇承托，鲜艳的金色字体和公司主题点缀其中，再以奥运元素的祥云花纹溜边。整个封套设计高贵，典雅，大气，彰显了公司司庆的意境。

    围绕科学发展找差距

    ———开展解放思想大讨论成都人保财险以多种形式把学习活动引向深入

    本报讯 11月11日至18日，人保财险成都市分公司副总经理程湘带领科学发展观学习第四指导小组，对龙泉、大邑、都江堰、蜀都、郫县5个支公司发展观学习情况进行了调研，对支公司科学发展观学习情况作了点评。

    据了解，人保财险成都各支公司按照“促发展、保效益、防风险”的工作主旋律，遵照上级公司部署、市公司总经理侯志军在第三季度和十月份业务分析暨科学发展观学习会上的讲话精神，方式上采取“集中与分散学习相结合、辅导与自学相结合、学习与讨论相结合”；内容上“把学习科学发展观与学习十七届三中全会精神、规范市场秩序、规划明年工作思路相结合”，以多种形式把科学发展观学习活动引向深入。

    人保财险成都市分公司围绕“5种能力”拿出推进科学发展的意见办法。针对不适合、不符合科学发展观的思想行为，各支公司从“提升发展能力”、“提升管控能力”、“优化服务能力”、“增强执行能力”、“构建和谐能力”5个方面提出了推进科学发展的意见办法。一是在支公司内部广泛开展了“我为公司科学发展建一言”活动，每个员工在学习讨论中畅所欲言，结合切身感受为公司发展献计献策、提意见提建议。二是支公司经理室根据最近未决赔款准备金调整后对完成利润指标的压力，对如何确保完成年度利润和保费指标作了专题研究，员工和部门负责人表明了各自完成任务的态度。三是按照科学发展观要求，对明年发展思路早计划、早研究、早部署。完成保费利润指标多年来一直走在全辖前例的都江堰市支公司，“5·12”汶川大地震使公司业务受到巨大冲击，在这次学习讨论中他们更是振奋了精神。荣获“全国人保系统抗震救灾先进个人”的支公司经理李义海在职工科学发展观学习会上，号召大家发扬抗震救灾精神，把地震造成的损失夺回来，确保公司有效益的快速发展。 （何崇伦）