长期以来，人们普遍认为，性格乐观豁达的人是企业优秀人才，他们心理素质和组织才能好。然而，最近加拿大阿尔伯达大学的一项新研究发现，一些取得良好工作成绩的却是多愁善感的人。

    心理学家认为，心境愉快的人常觉得工作破坏了他们的愉快身心。与此相反，一些情绪忧愁的人为摆脱自身的忧郁感会全身心地投入到工作中去。 (润珠）