一湾的桃树刚刚谢了春红，挂上了指头肚儿大小的桃子，五星枇杷更是果子满枝头，一畦畦青绿的莴笋带着晨露摇曳，其间种植的柑橘吐着米白的花朵，长势良好的玉米苗整整齐齐地蜿蜒到山脚下，成群的鸭子簌簌地穿行在桂花树林间，转眼不见了踪影……这是3月25日，遂宁市永兴镇朝阳村博济产业园一个平常的早晨。
动议 建起农场种菜养鸡
　　小心地拉过一枝柑橘，遂宁市中心医院工会主席王晓红告诉记者这个品种是春见。“刚买来种的时候只有这么高点，种三年挂果，现在都吃了三年了。”园子里还有一种品种爱媛，“就是那种皮很薄，果肉像果冻那种的，甜得很。”
　　对于这片自己从选址到建设、选地到育苗一手参与的土地，王晓红充满了感情。“我们是从2015年就着手产业园的建设，那时候到处去看土地，光是选地都花了很长时间，多方比较后最终选到这里。”
　　当时，由于农村劳动力大量涌向城市，土地大片撂荒，留在村里的多数都是老人。党委书记陈拥军带领下的遂宁市中心医院领导班子原意只是想在流转土地种植一些苗木，供新院区绿化之用，经过实地考察，班子考虑不如租用流转土地兴建一片农场，为职工种植生态水果蔬菜。这样可以提高职工福利，同时解决土地撂荒和当地农民就近就业的问题，可谓一举多得。
　　这项任务交到了王晓红这个新上任的工会主席手上。说干就干，在医院行政岗位工作了二十多年的她带领团队开始研究农场的建设。王晓红至今仍记得工会去邀请了市上的、省上的农业专家，顶着烈日冒着酷暑在地里考察土壤品质，讨论到底适合种些什么蔬菜水果，研究如何在山脚下开辟一片区域，在不占传统耕地的情况下兴建现代化的养鸡场，又如何解决传统养鸡场异味过大以及种养结合的生态种养殖模式的问题；他们还研究了鱼塘的建设，投喂什么样的鱼苗……
多赢 富了村民甜了职工
　　专业的人做专业的事，工会返聘了老职工梁登和，请来了农场经理林建军，“真是多亏了他们，才有了今天的200多亩的农场。”
　　今年68岁的梁登和皱纹里满是阳光留下的黝黑，这个一年365天有360天都待在农场的老人，总是在这里迎接每天的第一缕朝霞、送别最后一抹夕阳。
　　“看到这满山的绿色，闻着新鲜的空气，我心情就好。”梁登和很享受现在的田园生活。每天清晨，梁登和踏着薄雾出门，从浇水、施肥、除虫，再到修枝剪枝，一天忙活下来，梁登和夜里睡得格外香甜，但也有例外的时候——巡夜。在特殊时期，老梁也要骑起电瓶车打起电筒看看果木情况，因为放心不下。“蔬菜水果生长都要看节令，每个阶段都有要紧的事。”梁登和告诉记者，现在这个季节最重要的就是防治病虫害，“防虫害做好了，果子就好了一大半。”
　　6年过去了，在医院的努力下，原来落后的乡村变了模样：水泥路修到了家门口，原本撂荒的土地种上了大片蔬果，当地村民不仅可以收到稳定的土地租金，同时受雇于农场，种植、采摘农作物都有工钱可拿。
　　得益于现代化养鸡场的建设，一对村民夫妻两人就把鸡场打理得井井有条。每月发放每名职工100枚鸡蛋，蔬菜年产58吨，水果年产32吨，为遂宁市中心医院数千名职工提供了月月有鸡蛋、季季有蔬菜、时时有水果发放的令人羡慕的福利。每到发放蔬菜水果鸡蛋的时候，医院的职工热情留言：“医院农场的鸡蛋太香了！”“这桃子是仙桃吗，这么好吃！”“蔬菜好鲜嫩哟！”
　　去年端午节，鱼塘里捕捞起了几千斤肥鱼，全部委托食堂加工送到了医院各个科室；年底的先进表彰，除了证书以外，先进员工们领到了农场送来的200多只生态鸡……更不提节假日期间，医院组织职工的采摘、踏青、亲子游活动。农场的存在已经成了职工美好的期待。
未来 推广模式造福乡村
　　去年12月，四川省教科文卫工会通报2021年度全省教科文卫体系统“创新、特色、精品”工作项目评选结果，遂宁市中心医院“创建博济产业园 打造职工后花园”项目获一等奖。“我们始终相信，医院对职工的这份关爱，会让职工更有幸福感获得感，职工会更加爱医院、爱工作，有更多的爱传递给患者。”王晓红觉得，这是医院付出这么大的心力去建设经营博济产业园最大的意义。产业园的成功运营吸引到了省内外多家医院和其他单位的到来，他们都想把这种模式搬到自家单位。
　　“我们的产业园实实在在为乡村振兴做出了贡献”，王晓红还牵挂着山那边遂宁市中心医院另一个对口帮扶村，“那个村子跟朝阳村地理位置不同，土地分布太过零散，复制产业园的模式有困难。”医院在阿坝州理县还有两个对口帮扶村，“如何把产业园模式可参考的部分用到当地，我们还要想办法。”
　　匆匆告别记者以后，梁登和与林建军开始张罗当天下午
　　的蔬菜采摘，两人带着村民们挑着箩筐，奔向那片生机勃勃的土地。家庭与生活报记者 伍方莉 李尚凝 罗莉 图片由受访者提供