家庭与生活报讯 为深入推进清廉医院建设，宁南县从重点岗位监督、廉政制度落实、保障群众健康入手，持续营造风清气正的政治生态和良好的就医环境。
　　聚焦医院权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，将药剂科、设备科、总务科、项目办、财务科、人事科等科室作为重点监督对象，签订廉洁行医承诺书286份，按照廉政监督考核细则按月进行考核，形成考核台账。充分利用耗材管理系统等内部管理系统，对各临床科室药品、耗材使用情况动态监督，及时对有异常情况的科室及人员进行廉政研判。
　　健全完善《廉洁执业制度》《党员干部八小时外监督制度》《院企廉洁合作制度》等相关制度19个，不定期对有处方权的医生廉洁行医情况进行抽查考核，重点抽查“大处方、滥检查、泛耗材”、收受患者红包等情况。全面梳理与医院有合作关系的医疗耗材等供应商，持续与正在合作供应商负责人开展“一对一”的廉政谈话。
　　优化群众就医各项服务流程和服务措施，全县3家二级以上公立医院全覆盖使用电子健康卡，实现以电子健康卡预约诊疗、缴费、查询报告等功能。积极开展松新、白鹤滩2家医疗次中心建设，全面提升基层医疗服务能力。主动排查解决群众看病就医难点、堵点问题。打造“文明服务窗口”6个，每季度开展1次“服务明星”评选活动。设置便民服务站，配备饮水机、自动售货机，免费提供轮椅、平车、雨伞、老花镜等便民设施。 （宁南县卫健局供稿）