□ 川北医学院附属医院 覃焦 何剑
　　麻醉护士是伴随现代麻醉技术出现而产生。现阶段麻醉护理作为护理学的重要组成部分，不但有自身专业学会、学术期刊等，也有规范的培训认证体系。麻醉护士因具有广阔的职业发展前景而受到市场欢迎。各级医疗卫生机构的麻醉护士在保证临床麻醉质量中发挥着重要作用。据调查显示，目前大部分从事麻醉护理的人员均为护理专业毕业，未经麻醉护理规范化、系统化、专业化培训，一定程度上影响着临床麻醉护理质量。
　　根据国家 《麻醉专科护士职责与工作细则 （草案）》 相关建议，结合医疗卫生机构自身情况，制定麻醉护士分层级培训方案，通过分层级培训上岗和麻醉护士相关继续医学教育等方式，以专业素养为培养目标，促使护理人员明确自身能力、发挥主观能动性，提高麻醉护理质量。对护理人员进行能级定义，麻醉护士岗位分级为 N0-N4级，以某医疗卫生机构为例，选择入职满三年的麻醉护士为参加培训人员，实际接受能力分级相关培训情况并结合能级相关知识考核进行培训，培训内容结合本区域发展现状确定，各护理专业组长组织具体实施。理论培训部分，注重麻醉专业理论和技术理论培训，集中培训时间为六个月，之后医疗卫生机构对各层级麻醉护士每两周开展一次培训，每次一学时，麻醉专业理论和技术理论培训穿插进行，确保达到N0级对各项麻醉护理工作可以知晓实施，N1级对各项麻醉护理工作可以实施熟练应用，N2级对各项麻醉护理工作可以熟练应用且做好常规教学，N3级对各项麻醉护理工作可以熟练指导且良好协调各项事务，N4级对各项麻醉护理工作做好质量控制分析改善，还需要具备护理研究和教学能力。
　　伴随麻醉专业的发展和手术量的急剧增加，各级医疗卫生机构麻醉医师不足的情况日益凸显。为确保临床麻醉质量，迫切需要麻醉护士发挥重要作用。据调查显示，目前大部分医疗卫生机构均开设麻醉护士岗位，辅助麻醉医生工作，但麻醉护士的培训、管理和使用仍处于探索阶段，未建立健全麻醉护士培训和认证体系。因此，通过分层级培训上岗和麻醉护士相关继续医学教育等方式，有效提高麻醉护士的培训效率，培养可以胜任麻醉护理工作的专业人才，提升临床麻醉护理质量和教学能力。
　　注：该文系南充市社会科学研究“十四五”规划项目（NC22B297）研究成果。